Recrutement (2/3)
Objectifs de la fiche :
Comprendre à quoi sert un CV.
Connaître les informations à renseigner dans un CV.
Le CV, à quoi ça sert ?
Le Curriculum Vitae (CV) est un document qu'une personne envoie à une entreprise dans le but d'être embauché dans cette entreprise.
Il présente la personne à l’employeur :
- son expérience professionnelle ;
- son parcours de formation ;
- ses compétences ;
- ses qualités.
Il permet à l'entreprise d'évaluer les capacités de la personne à réaliser le travail attendu.
L'envoi d'un CV n'est pas obligatoire.
Les informations importantes du CV
Il est important de réaliser un CV en fonction des informations demandées par l’entreprise dans son offre.
- Nom, prénom, email, numéro de téléphone, âge.
- Principales expériences professionnelles ou uniquement celles qui ont un lien avec l'offre.
- Formation (diplôme le plus élevé ou celui qui a un lien avec l'offre).
- Photographie d'identité (ce n’est pas obligatoire).
Les points de vigilance
Pour l’entreprise qui diffuse l’offre :
Les informations demandées dans l’offre de travail doivent avoir un lien direct avec le travail proposé.
Pour la personne qui élabore son CV :
Une personne qui a été embauchée sur la base d’un CV comportant des fausses informations (diplôme, expérience professionnelle…) peut être licenciée.
Source photo : (Ouvre une nouvelle fenêtre) Banque de pictogrammes FALC